一、招聘崗位：技術(shù)總工
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃；
2、 負(fù)責(zé)技術(shù)研究與對(duì)外技術(shù)交流；
3、 負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理；
4、 負(fù)責(zé)文件控制管理。
任職要求：
1、35-45歲之間，電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、8年同行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及5年研發(fā)項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉消防產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，熟悉行業(yè)先進(jìn)技術(shù)。
二、招聘崗位：系統(tǒng)（軟件）工程師
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定、落實(shí)軟件類(lèi)產(chǎn)品年度研發(fā)計(jì)劃；
2、 制定月度軟件工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、 組織制定新產(chǎn)品研發(fā)方案、項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，開(kāi)發(fā)出滿(mǎn)足功能產(chǎn)品；
5、 負(fù)責(zé)外部技術(shù)合作工作；
6、 維護(hù)管理所負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品。
任職條件：
1、30-40歲之間，通信、電子工程、軟件工程、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上從事軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)大中型系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作；
3、熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)、管理工作，熟悉匯編語(yǔ)言，具有程序編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；
4、獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；
5、整體概念明確，思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、招聘崗位：軟件工程師
崗位職責(zé)：
1、 編制項(xiàng)目軟件部分的開(kāi)發(fā)方案、開(kāi)發(fā)計(jì)劃等；
2、 負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)編程及調(diào)試；
3、 負(fù)責(zé)編制軟件相關(guān)的設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)過(guò)程文件；
4、 維護(hù)管理所負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品。
任職條件：
1、28-38歲，計(jì)算機(jī)/電子/自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ，本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上從事軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)大中型系統(tǒng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作；
3、精通VC、VB、VC.NET、VB.NET等語(yǔ)言中的一種或幾種，熟練使用開(kāi)發(fā)工具，能夠獨(dú)立進(jìn)行程序編寫(xiě)、調(diào)試和測(cè)試。
四、招聘崗位：系統(tǒng)工程師
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)制定、落實(shí)探測(cè)器類(lèi)產(chǎn)品年度研發(fā)計(jì)劃；
2、制定月度探測(cè)器組工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、組織制定新產(chǎn)品研發(fā)方案（保證產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)性及技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力）、項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，開(kāi)發(fā)出滿(mǎn)足功能產(chǎn)品；
5、負(fù)責(zé)外部技術(shù)合作工作；
6、維護(hù)管理所負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品。
任職條件：
1、32-40歲之間，本科及以上學(xué)歷，電子信息工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上電子開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力；
3、熟悉匯編語(yǔ)言，具有程序編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握數(shù)字電路和模擬電路原理 。
五、招聘崗位：電子工程師
崗位職責(zé)：
1、編制項(xiàng)目的全部或部分開(kāi)發(fā)方案，開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)等；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的具體的設(shè)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，完成樣機(jī)制作、測(cè)試；
4、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)、過(guò)程等文件；
5、維護(hù)管理所負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品。
任職條件：
1、25-35歲之間，電子及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉AVR系列單片機(jī)者優(yōu)先；
3、熟悉數(shù)字電路和模擬電路的原理，能熟練使用protel99se、powerpcb一種或幾種電路設(shè)計(jì)軟件。
六、招聘崗位：工裝工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品工裝改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工裝規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制作；
3、負(fù)責(zé)專(zhuān)用工裝、工藝的設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)編制工裝操作規(guī)程、校準(zhǔn)規(guī)程；
5、負(fù)責(zé)編制工裝設(shè)計(jì)文件。
任職條件：
1、25-40歲之間，電氣、電子、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上電子產(chǎn)品制造工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉基礎(chǔ)電路及機(jī)加工藝；
3、能夠熟練使用AutoCAD、UG、pretel一種或幾種制圖軟件。
七、招聘崗位：檢驗(yàn)工程師
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)部門(mén)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法的制定與完善，負(fù)責(zé)各檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題的分析、改進(jìn)；
2、 負(fù)責(zé)部門(mén)檢具的設(shè)計(jì)、完善的建議；
3、 負(fù)責(zé)部門(mén)員工技能培訓(xùn)工作；
4、 負(fù)責(zé)試驗(yàn)室管理和檢驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程的編制。
任職條件：
1、25-35歲之間，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上的檢驗(yàn)工程師經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系。
八、招聘崗位：企劃經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2、 制定年度部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
3、 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司企業(yè)形象、產(chǎn)品品牌策略；
4、 負(fù)責(zé)制定年度推廣策劃案；
5、 負(fù)責(zé)組織公司的對(duì)外宣傳和廣告發(fā)布；
6、 負(fù)責(zé)組織策劃、設(shè)計(jì)公司宣傳推廣工具；
7、 負(fù)責(zé)組織公司VI設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化及管理；
8、 負(fù)責(zé)組織網(wǎng)站、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)、維護(hù)、管理。
任職條件：
1、 28-40歲之間，營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、 3年以上企劃經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
九、招聘崗位：技術(shù)支持經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)設(shè)計(jì)方案的編制，建立產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
2、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項(xiàng)技術(shù)支持資料的編制；
3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品推廣活動(dòng)的技術(shù)支持；
4、 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)渠道技術(shù)培訓(xùn)，保證渠道自身的技術(shù)服務(wù)水平；
5、 負(fù)責(zé)技術(shù)交流平臺(tái)的搭建及維護(hù)；
6、 負(fù)責(zé)合理組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持工作，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
7、 負(fù)責(zé)備品備件管理的監(jiān)督和落實(shí)；
8、 負(fù)責(zé)投訴受理及反饋；
9、 負(fù)責(zé)工程試用的組織實(shí)施。
任職條件：
1、30-40歲之間，電子信息、通訊工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題。
福利待遇：以上人員均上五險(xiǎn)、免費(fèi)午餐、提供住宿、外派學(xué)習(xí)、定期舉行員工旅游和聯(lián)誼會(huì)、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)性關(guān)懷，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和年休假（具體薪資面議）
工作地址：秦皇島市海港區(qū)北部工業(yè)區(qū)西港北路66號(hào)
聯(lián)系人：茹先生、張先生
聯(lián)系電話(huà)：0335-3660329
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簡(jiǎn)歷投遞郵箱：ntznhr@163.com
乘車(chē)路線(xiàn)：乘2路公交線(xiàn)到耀華工業(yè)園下車(chē)向北行20米即到。
